Die aktuellen Herausforderungen, die wir tagtäglich in Unternehmen und Organisationen sehen, erfordern mehr denn je individuelle und innovative Herangehensweisen. Auf dem großen Markt der BeraterInnen, Coaches und TrainerInnen gibt es vielfältige Angebote, die eingekauft werden können.

Bei Goldspinner glauben wir an die Eigenverantwortung und daran, dass Sie die ExpertInnen Ihres Erfolgs sind. Wir sind der Überzeugung, dass in jedem Unternehmen zahlreiche Talente beschäftigt sind, deren Potenziale nicht umfänglich ausgeschöpft werden.

In unseren Programmen setzen wir genau dort an. Wir stehen Ihnen in einem klar definierten Zeitraum mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen zur Seite, immer mit dem Fokus, die Führungsqualität und Mitarbeitendenzufriedenheit in Ihrem Unternehmen nachhaltig voranzutreiben.

BESIDE

Wir identifizieren gemeinsam mit Ihnen Ihre erstklassigen Führungskräfte und entwickeln sie zu wertvollen MentorInnen in Ihrer Organisation.

INSIDE

Wir stärken Ihre “young” leaders in ihrem eigenen Onboarding-Prozess und ermöglichen somit der Führungskraft und dem Team einen guten gemeinsamen Start.

Uns vereint unsere Leidenschaft zu gestalten und Ideen zu entwickeln. Wir teilen die Begeisterung für Unternehmen und Organisationen, die Ihre Potenziale erkennen und nutzen, und mit uns gemeinsam Entwicklungen vorantreiben.

Mit einer Hands-On-Mentalität verfolgen wir konsequent festgelegte Strategien und behalten dabei stets alle Akteure und Entwicklungen im Blick.

„Wir glauben fest daran, dass unsere Freude an der Arbeit schlussendlich den entscheidenden

Qualitätsunterschied macht.“

Instagram-News-Feed:

@goldspinner.de

⭕️ Altersdiversität

Das Thema Altersunterschiede im Teams und die Frage “Wie kann ich ältere Mitarbeitende gut fördern?” begegnet uns aktuell immer wieder.

Die beiden Beispiele in den Slides zeigen, dass es immer mehr Personen gibt, die mit solchen Situationen hadern. Diese Unsicherheiten kosten Kraft, mindern Motivation und wirken sich schlußendlich auch negativ auf die Stimmung und Leistung im Team aus.

Was für Optionen haben wir in diesen beiden Fällen:

👉 Die junge Führungskraft geht aktiv auf die älternen Mitarbeitenden zu und fördert eine Kultur der Zusammenarbeit statt nach Alter zu clustern.

👉 Die ältere Führungskraft nutzt eine Ausbildung als Mentorin in der sie gezielt lernt Wissen weiterzugeben ohne als “Besserwisserin” zu wirken.

Welche Erfahrungen habt ihr mit dem Thema Altersdiversität in Teams gemacht? 

#generationen #altersdiversität #diversität #mentoring #mentor #talent #erfahrung #offboarding #onboarding #wissensmanagement #zusammenarbeit #kultur #peopleandculture #hr #employerbranding #achtsamkeit #führung #führungskräfteentwicklung #führungskräftetraining #potenzial #perspektive #personalentwicklung #teamentwicklung #teambuilding #paderborn #paderborn_de #paderborncity #wochenende

⭕️ Altersdiversität Das Thema Altersunterschiede im Teams und die Frage “Wie kann ich ältere Mitarbeitende gut fördern?” begegnet uns aktuell immer wieder. Die beiden Beispiele in den Slides zeigen, dass es immer mehr Personen gibt, die mit solchen Situationen hadern. Diese Unsicherheiten kosten Kraft, mindern Motivation und wirken sich schlußendlich auch negativ auf die Stimmung und Leistung im Team aus. Was für Optionen haben wir in diesen beiden Fällen: 👉 Die junge Führungskraft geht aktiv auf die älternen Mitarbeitenden zu und fördert eine Kultur der Zusammenarbeit statt nach Alter zu clustern. 👉 Die ältere Führungskraft nutzt eine Ausbildung als Mentorin in der sie gezielt lernt Wissen weiterzugeben ohne als “Besserwisserin” zu wirken. Welche Erfahrungen habt ihr mit dem Thema Altersdiversität in Teams gemacht? #generationen #altersdiversität #diversität #mentoring #mentor #talent #erfahrung #offboarding #onboarding #wissensmanagement #zusammenarbeit #kultur #peopleandculture #hr #employerbranding #achtsamkeit #führung #führungskräfteentwicklung #führungskräftetraining #potenzial #perspektive #personalentwicklung #teamentwicklung #teambuilding #paderborn #paderborn_de #paderborncity #wochenende

⭕️ Hast du ‘n Moment Janine?

Der Hashtag #lachfältchen passt hundertprozentig zu unserer Janine. Jedes Meeting und jeder Workshop wird durch ihren Humor bereichert und bringt genau die Leichtigkeit, die sie hier beschreibt.

Wir wünschen euch ein erholsames Wochenende mit viel Freude und herzhaftem Lachen.

#moment #lachfältchen #goldspinner #mentor #mentoren #hr #employerbranding #talent #onboarding #offboarding #fluktuation #führungskräftestarkmachen #führung #führungskräftetraining #führungskräfteentwicklung #führungskräftecoaching #wochenende #samstag #personalentwicklung #peopleandculture #humor #freude #paderborn #paderborn_de #coaching #beratung #training #erfolg #gewinn #perspektive

⭕️ Hast du ‘n Moment Janine? Der Hashtag #lachfältchen passt hundertprozentig zu unserer Janine. Jedes Meeting und jeder Workshop wird durch ihren Humor bereichert und bringt genau die Leichtigkeit, die sie hier beschreibt. Wir wünschen euch ein erholsames Wochenende mit viel Freude und herzhaftem Lachen. #moment #lachfältchen #goldspinner #mentor #mentoren #hr #employerbranding #talent #onboarding #offboarding #fluktuation #führungskräftestarkmachen #führung #führungskräftetraining #führungskräfteentwicklung #führungskräftecoaching #wochenende #samstag #personalentwicklung #peopleandculture #humor #freude #paderborn #paderborn_de #coaching #beratung #training #erfolg #gewinn #perspektive

⭕️ Das 16. Unternehmensfrühstück hat uns diese Woche besonders inspiriert.

⭕️ Rund um die Themen #CSR und #nachhaltigkeitsberichtserstattung gab es viele Infos und Impulse. Spannenden Input lieferten Simon Gröger (CSR-Kompetenzzentrum OWL) und Neele Rickers (@scp07_official ) und besonders inspirierend berichtete @ufriebe von seinen Erfahrungen mit der GWÖ-Zertifizierung.

⭕️ Auch uns bei Goldspinner ist klar, dass #Nachhaltigkeit viel mehr als ein Trend ist und wir alle eine gesellschaftliche Mitverantwortung tragen. Wir gemeinsam sind in unseren unterschiedlichen Rollen - unabhängig vom Unternehmertum - gefragt unseren Beitrag zu leisten.

🌻 Herzlichen Dank an @wfg.paderborn für dieses tolle Format und an den @scp07_official als großartigen Gastgeber.

#unternehmensfrühstück #paderborn #paderborn_de #nachhaltigkeit #wirtschaft #gwö #csr #scp07 #netzwerk #netzwerken #austausch #inspiration #input #perspektive #kontakt #kommunikation #business #erfolg #gewinn #gesellschaft #verantwortung #mentoring #beratung #coaching #training #hr #employerbranding

⭕️ Das 16. Unternehmensfrühstück hat uns diese Woche besonders inspiriert. ⭕️ Rund um die Themen #CSR und #nachhaltigkeitsberichtserstattung gab es viele Infos und Impulse. Spannenden Input lieferten Simon Gröger (CSR-Kompetenzzentrum OWL) und Neele Rickers (@scp07_official ) und besonders inspirierend berichtete @ufriebe von seinen Erfahrungen mit der GWÖ-Zertifizierung. ⭕️ Auch uns bei Goldspinner ist klar, dass #Nachhaltigkeit viel mehr als ein Trend ist und wir alle eine gesellschaftliche Mitverantwortung tragen. Wir gemeinsam sind in unseren unterschiedlichen Rollen - unabhängig vom Unternehmertum - gefragt unseren Beitrag zu leisten. 🌻 Herzlichen Dank an @wfg.paderborn für dieses tolle Format und an den @scp07_official als großartigen Gastgeber. #unternehmensfrühstück #paderborn #paderborn_de #nachhaltigkeit #wirtschaft #gwö #csr #scp07 #netzwerk #netzwerken #austausch #inspiration #input #perspektive #kontakt #kommunikation #business #erfolg #gewinn #gesellschaft #verantwortung #mentoring #beratung #coaching #training #hr #employerbranding

Fluktuation und Offboarding 

⭕️ Bei der Konzepterstellung ist uns die Recherche im Vorfeld immer immens wichtig.

⭕️ Welche Daten und Fakten gilt es zu berücksichtigen und welche wichtigen Informationen sollten in der Konzeptionsphase ausgewertet werden?

⭕️ Parallel gehören Interviews und Gespräche mit unserer Zielgruppe unbedingt dazu.

⭕️ Dementsprechend freuen wir uns besonders auf unser nächstes Meet-up im Kundenkreis Anfang November mit der Arbeitsfrage:

🚀 Wie lässt sich Offboarding und Fluktuation nutzenbringend und ressourcensparend gestalten? 

#offboarding #onboarding #fluktuation #hr #peopleandculture #personalentwicklung #entwicklung #perspektive #talent #kündigung #kommunikation #führungskräftetraining #führung #development #recruiting #bewerbung #beratung #coaching #führungskräftevonmorgen #führungskräftestärken #paderborn #goldspinner #mentoring

Fluktuation und Offboarding ⭕️ Bei der Konzepterstellung ist uns die Recherche im Vorfeld immer immens wichtig. ⭕️ Welche Daten und Fakten gilt es zu berücksichtigen und welche wichtigen Informationen sollten in der Konzeptionsphase ausgewertet werden? ⭕️ Parallel gehören Interviews und Gespräche mit unserer Zielgruppe unbedingt dazu. ⭕️ Dementsprechend freuen wir uns besonders auf unser nächstes Meet-up im Kundenkreis Anfang November mit der Arbeitsfrage: 🚀 Wie lässt sich Offboarding und Fluktuation nutzenbringend und ressourcensparend gestalten? #offboarding #onboarding #fluktuation #hr #peopleandculture #personalentwicklung #entwicklung #perspektive #talent #kündigung #kommunikation #führungskräftetraining #führung #development #recruiting #bewerbung #beratung #coaching #führungskräftevonmorgen #führungskräftestärken #paderborn #goldspinner #mentoring

👀 Einblick ins Weekly

⭕️ Millionen von Menschen in Deutschland verbringen wöchentlich viele Stunden in den sozialen Medien, um sich unterhalten, informieren und inspirieren zu lassen. 

⭕️ Für uns Goldspinnerinnen ist u.a. Instagram daher eine wichtige digitale Plattform, um uns und unsere Arbeitsweise sichtbar zu machen und mit unserem Netzwerk zu kommunizieren. 

⭕️ Unseren Content planen und erstellen wir immer gemeinsam. Das macht Spaß und die Erarbeitung der Inhalte bringt uns auch immer wieder in einen neuen und inspirienden Austausch.

⭕️ Bis Ende 2024 haben wir geplant, natürlich immer mit reichlich Freiraum für Aktuelles und Unerwartetes.

Stay tuned 💛!

#goldspinner #content #instagram #sichtbar #kommunikation #netzwerk #austausch #mentoring #onboarding #offboarding #fluktuation #hr #personalentwicklung #führung #führungskäftestarkmachen #stärke #gewinn #erfolg #team #training #beratung #coaching #entwicklung #führungskräfteentwicklung #führungskräftetraining #führungskräftevonmorgen #talent #employerbranding #peopleandculture #paderborn

👀 Einblick ins Weekly ⭕️ Millionen von Menschen in Deutschland verbringen wöchentlich viele Stunden in den sozialen Medien, um sich unterhalten, informieren und inspirieren zu lassen. ⭕️ Für uns Goldspinnerinnen ist u.a. Instagram daher eine wichtige digitale Plattform, um uns und unsere Arbeitsweise sichtbar zu machen und mit unserem Netzwerk zu kommunizieren. ⭕️ Unseren Content planen und erstellen wir immer gemeinsam. Das macht Spaß und die Erarbeitung der Inhalte bringt uns auch immer wieder in einen neuen und inspirienden Austausch. ⭕️ Bis Ende 2024 haben wir geplant, natürlich immer mit reichlich Freiraum für Aktuelles und Unerwartetes. Stay tuned 💛! #goldspinner #content #instagram #sichtbar #kommunikation #netzwerk #austausch #mentoring #onboarding #offboarding #fluktuation #hr #personalentwicklung #führung #führungskäftestarkmachen #stärke #gewinn #erfolg #team #training #beratung #coaching #entwicklung #führungskräfteentwicklung #führungskräftetraining #führungskräftevonmorgen #talent #employerbranding #peopleandculture #paderborn

⭕️ Auf zum Kunden…

Wir sind neugierig und freuen uns immer über einen guten und intensiven Austausch mit unseren KundInnen.

Unsere KundInnen verstehen wir als PartnerInnen mit denen wir gemeinsam gestalten und Führungskräfte stärken.

Nina hat den Freitag Nachmitag noch für eine letzte Auftragsklärung bei einem Kunden genutzt und machte sich gut gelaunt auf den Weg.

Eine ereignisreiche Woche geht zu Ende und die Goldspinnerinnen wünschen euch allen ein schönes Wochenende. 💛

#kunde #kommunikation #neugierig #neugierde #hr #entwicklung #talent #perspektive #zusammenarbeit #employerbranding #personalentwicklung #führung #führungskräfteentwicklung #potential #beratung #tarining #coaching #erfolg #gewinn #paderborn #💛

⭕️ Auf zum Kunden… Wir sind neugierig und freuen uns immer über einen guten und intensiven Austausch mit unseren KundInnen. Unsere KundInnen verstehen wir als PartnerInnen mit denen wir gemeinsam gestalten und Führungskräfte stärken. Nina hat den Freitag Nachmitag noch für eine letzte Auftragsklärung bei einem Kunden genutzt und machte sich gut gelaunt auf den Weg. Eine ereignisreiche Woche geht zu Ende und die Goldspinnerinnen wünschen euch allen ein schönes Wochenende. 💛 #kunde #kommunikation #neugierig #neugierde #hr #entwicklung #talent #perspektive #zusammenarbeit #employerbranding #personalentwicklung #führung #führungskräfteentwicklung #potential #beratung #tarining #coaching #erfolg #gewinn #paderborn #💛

lassen sie uns gemeinsam ideen spinnen!